Hür İşçi Sendikaları Federasyonu (Hür-İş), 6 Aralık 2026’da yapılması planlanan genel ve yerel seçimler öncesinde koalisyon hükümetinin politikalarını eleştirerek, sosyal sigortalı çalışanlara da 55 yaş ve 25 fiili hizmet yılı şartıyla emeklilik hakkı tanınmasını istedi.
Hür-İş Genel Sekreteri Ali Yeltekin imzasıyla yapılan açıklamada, kamuda 55 yaş ve 25 fiili hizmet yılı üzerinden emeklilik hakkı bulunduğu hatırlatılarak, benzer koşullara sahip sosyal sigortalı çalışanların farklı uygulamalara tabi tutulmasının adaletsizliğe yol açtığı savunuldu
“Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmamalı”
Açıklamada, kamuda işe gitmeden maaş aldığı öne sürülen yaklaşık 150 müşavir bulunduğu iddia edilirken, mali antlaşmalar ve Maliye tarafından yapılan ek ödemelerin ekonomik etkilerinin yeterince tartışılmadığı ileri sürüldü.
Buna karşılık, sosyal sigortalı çalışanların mevcut emeklilik sistemi içerisinde hedef haline getirildiğini savunan Hür-İş, çalışanlar arasında statüye dayalı farklılıkların kabul edilemeyeceğini belirtti.
Erken emeklilik tartışmalarına da değinilen açıklamada, aynı doğum yılına ve çalışma süresine sahip kişilerin yalnızca kamu çalışanı ya da sosyal sigortalı olmaları nedeniyle farklı emeklilik haklarına sahip olmasının eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı ifade edildi.
Federasyon, konuya ilişkin değerlendirmesinde, “Sigortalı çalışanlar ile kamu çalışanlarını ayrıştırmak, ötekileştirmek hangi devlet yönetimi ilkelerine sığar?” ifadelerini kullandı.
Yaklaşık 9 bin çalışan için eşit hak talebi
Hür-İş, yaklaşık 9 bin sosyal sigortalı çalışanın da 55 yaş ve 25 fiili hizmet yılı şartıyla emeklilik hakkından yararlanmasını talep etti.
Söz konusu düzenlemenin çalışanlar arasındaki hak farklılıklarını gidereceğini savunan federasyon, sosyal sigortalı çalışanlara da aynı koşullarda emeklilik hakkı tanınmasının en doğal hak olduğunu vurguladı.
Açıklamada, hükümete çalışanlar arasındaki ayrımcılığı ortadan kaldırma ve emeklilik koşullarında eşitliği sağlama çağrısı yapıldı.
