Ülkemizde Anayasal olarak hak olan grev gücünü kullanan sendikalara yaptıkları mücadeleyi önemsizleştirmek için esas niyetlerini gizleyen bazı mihraklar topumun eğitim ve sağlık hakkını gasp ettikleri bahanesiyle sendikaları toplumun gözünde düşük düşürmeye çalışmaktadırlar.
Gerek kamuya karşı duydukları husumet gerek siyasi iktidar yardakçılığı gerekse çıkar gruplarının taşeronluğunu yapan bahse konu mihraklar sendikal hareketin en önemli yaptırım gücünü oluşturan grev silahını bertaraf etmek için kamu sağlığı ve eğitimi üzerinden algı yaratmaya çalışmaktadırlar.
Sebebi bizi şaşırtmayacak şekilde, kamu sağlığı ve eğitimi üzerinden polemik yaratan bahse konu mihraklar mülteciler gibi konteynerlerde eğitime ve saatlerce acilde çekilen işkence ile lojistik ve ekipman eksikliği nedeniyle insanımızı özel sektöre mahkûm eden kamudaki sağlık sektörüne herhangi bir eleştiride bulunmamaktadırlar.
Sendikal eyleme düşman kesilen maksatlı odaklar ayrıca gerçek dışı olarak dünyanın hiçbir yerinde kamu sağlık ve eğitim sektörlerinde grev yapılamayacağı safsatasını da dillendirmektedirler.
Kısa bir araştırma ile herkesin ulaşacağı gibi; dünyanın en çağdaş ülkelerinde dahi hak arayışı maksadıyla kamunun eğitim ve sağlık sektöründe yalnızca kısa değil uzun soluklu grevler dahi yapılmaktadır. Bilhassa 2025 ve 2026 başlarında, enflasyon, personel eksikliği ve daha iyi çalışma koşulları talepleri nedeniyle kamu eğitim ve sağlık sektörlerinde aşağıda örnekleri verilen yaygın grevler yaşanmıştır.
-Kamu Eğitim Sektörü Grevleri (2025-2026)
· Avustralya (Mart 2026): Victoria'da binlerce öğretmen, maaş, personel eksikliği ve çalışma koşullarını protesto etmek için greve giderek yüzlerce okulu kapatmıştır.
· Almanya (Ocak 2026): Yaklaşık 12.000 öğretmen ve eğitim çalışanı, %7'lik bir ücret artışı talebiyle büyük şehirlerde (Berlin, Leipzig, Hamburg) greve gitti ve bu durum okulları ve çocuk bakım merkezlerini etkiledi.
· Birleşik Krallık (2025–2026): Ulusal Eğitim Sendikası'na (NEU) bağlı öğretmenler, yerel grevlere katıldılar (örneğin, Batı Midlands, Ocak 2026) ve 2025-26 akademik yılı için fonlama ve ücret anlaşmazlıkları konusunda ulusal oylamaya daha da yaklaştılar.
· Fransa (Mart 2026): Öğretmenler, işten çıkarmaları ve sınıfların kapatılmasını protesto etmek için greve gitti.
· Kolombiya (Haziran 2024): Öğretmenler, eğitim reformlarına ilişkin önerilen yasal düzenlemeye karşı protesto amacıyla Bogota'da yürüyüşler ve grevler düzenledi.
-Kamu Sağlık Sektörü Grevleri (2025-2026)
· Birleşik Krallık (Nisan 2026): İngiltere'deki asistan doktorlar (BMA üyeleri), maaş konusunda uzun süreli grevlerin bir başka dalgasını işaret ederek, 7 Nisan sabah 7'den 13 Nisan 2026'ya kadar altı günlük bir grev ilan etti.
· Amerika Birleşik Devletleri - Kaliforniya (Şubat 2026): USC Keck Hastanesi, Centinela Hastanesi, Providence Cedars-Sinai Tarzana ve West Anaheim Tıp Merkezi'ndeki hemşireler, personel eksikliği, güvenlik ve sağlık hakları konularında bir dizi grev başlattı.
· Amerika Birleşik Devletleri - New York (Ocak-Şubat 2026): NewYork-Presbyterian, Montefiore ve Mount Sinai hastanelerindeki hemşireler koordineli bir grev gerçekleştirdi; NewYork-Presbyterian hemşireleri 41 gün boyunca grevde kaldı.
Sonuç olarak; yaşam koşulları, alım gücü ve gelecek kaygıları söz konusu olduğunda İngiltere, ABD ve Fransa gibi ülkelerde dahi meşru zeminde kamunun sağlık ve eğitim sektörlerinde uzun soluklu grevler olabilmektedir. Burada önemli olan konu, sendikaları küçük düşürme gafletinden ziyade bu sektörleri greve sürükleyen nedenleri ortadan kaldırmak ve/veya sosyal diyalog yoluyla uzlaşı aramak olmalıdır.