Toplumcu Demokrasi Partisi (TDP) Genel Sekreteri Redif Ekinci, 6 Aralık seçimlerinin ardından oluşturulacak hükümette teknokrat ağırlıklı bir kabine modelinin ciddi biçimde değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Sosyal medya hesabından açıklama yapan Ekinci, ülkenin ekonomik, kurumsal ve yönetsel sorunlarının çözümü için bakanlıkların dağılımında siyasi dengelerden önce uzmanlık, liyakat ve yetkinliğin belirleyici olması gerektiğini savundu.

Ekinci, daha önce gündeme getirdikleri askerlikte yeni model önerisinin toplumda geniş tartışma yarattığını belirterek, benzer bir tartışmanın ülkenin yönetim modeli konusunda da yapılmasını istedi.

“Bu ülkenin teknokrat bir kabineye ihtiyacı var mı?”

TDP'nin askerlikte yeni model önerisinin farklı kesimler tarafından tartışılmasını olumlu bulduğunu belirten Ekinci, ülkenin geleceğine ilişkin daha fazla fikir üretilmesi ve ortak çözümler geliştirilmesi gerektiğini ifade etti.

Ekinci, “Bu ülkenin teknokrat bir kabineye ihtiyacı var mı?” sorusunu gündeme getirerek, ekonomik ve yönetsel sorunların çözümünde uzmanlık temelli bir yönetim anlayışının önemine dikkat çekti.

Ülkenin içerisinde bulunduğu ekonomik, kurumsal ve yönetsel krizden çıkışın, uzmanlık ve liyakat temelinde oluşturulacak bir yönetim modeliyle mümkün olabileceğini düşündüğünü belirtti.

“Ekonomiyi ekonomiden anlayan insanlar yönetmeli”

Bakanlıkların ilgili alanlarda uzmanlaşmış kişiler tarafından yönetilmesi gerektiğini savunan Ekinci, şu ifadeleri kullandı:

“Ekonomiyi ekonomiden anlayan, sağlığı sağlık sistemini bilen, eğitimi eğitim politikalarında uzmanlaşmış insanlar yönetmeli.”

Bir alanda uzman olmanın başka bir alanda yöneticilik yetkinliğine sahip olmak anlamına gelmediğini belirten Ekinci, geçmişte maliye yönetiminde yaşananları örnek göstererek mevcut siyasi anlayışı eleştirdi.

Ekinci, “Maliyeyi bir cerrahın yönettiği dönemde yaşadıklarımızı gördük. Bir alanda uzman olmak, başka bir alanda yönetim yetkinliğine sahip olunduğu anlamına gelmiyor” dedi.

“Siyasi dengelerden önce ülkenin ihtiyaçları gelmeli”

Bakanlıkların paylaşımında siyasi pazarlıklar yerine ülkenin ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiğini belirten Ekinci, kişisel ilişkiler yerine yetkinliğin, seçim vaatleri yerine ise uygulanabilir programların esas alınması çağrısında bulundu.

Teknokrat ağırlıklı bir kabine önerisinin demokratik denetimden bağımsız bir yönetim anlamına gelmediğini de vurgulayan Ekinci, demokratik meşruiyet, siyasi sorumluluk, Meclis denetimi ve hesap verebilirliğin temel ilkeler olması gerektiğini ifade etti.

Ekinci, siyasi partilere şu soruyu yöneltti:

“Siyasi partiler bakanlıkları paylaşmak yerine, ülkeyi yönetebilecek en yetkin insanları belirlemek üzere uzlaşabilir mi?”

“6 Aralık sonrasında teknokrat ağırlıklı kabine değerlendirilmeli”

6 Aralık seçimlerinin ardından hükümetin nasıl oluşturulacağına ilişkin tartışmaların yalnızca bakanlıkların hangi partilere verileceğiyle sınırlı kalmaması gerektiğini savunan Ekinci, teknokrat ağırlıklı bir kabine modelinin gündeme alınmasını önerdi.

Ekinci, “Artık kimin hangi koltuğa oturacağından çok, o koltukta neyi başarabileceğini konuşmalıyız” ifadelerini kullandı.

Ülkede yönetim sorumluluğu üstlenebilecek bilgi ve deneyime sahip kişiler bulunduğunu belirten Ekinci, bu birikimin kamu yönetimine kazandırılması gerektiğini söyledi.

Başbakanın bedelli askerlik önerisini de eleştirdi

Açıklamasında askerlik konusuna da değinen Ekinci, Başbakanın “koşulsuz bedelli askerlik” yaklaşımının fırsat eşitsizliği yaratacağını savundu.

Parası olmayan gençlerin durumuna ilişkin soruların yanıtsız kaldığını ileri süren Ekinci, TDP'nin önerdiği modelin maddi imkânlardan bağımsız olarak gençlere eşit fırsatlar sunmayı amaçladığını belirtti.

Ekinci, “Bizim önerdiğimiz modelde esas olan para değil; her gencin eşit fırsatlarla desteklenmesi, emeğiyle, yeteneğiyle ve üretimiyle ülkesine katkı sunabilmesiydi” dedi.

Askerlik konusundaki tartışmaları takip etmeye devam edeceklerini ifade eden Ekinci, teknokrat kabine önerisinin de kamuoyunda tartışılmasını istedi.

Ekinci, ülkenin yetişmiş insan kaynağının, bilgi ve deneyiminin yönetimde değerlendirilmesi gerektiğini belirterek açıklamasını, “Peki, bunları ülkenin yönetiminde buluşturmaya hazır mıyız? Gelin, bunu da tartışalım” sözleriyle tamamladı.